Carousel with slides shown at a time. Use the Previous and Next buttons to navigate.
Noin 24 000 monista erilaisista taustoista tulevan työntekijämme sekä yli 50 maata kattavan kansainvälisen verkostomme ansiosta olemme ylpeitä voidessamme toimia osallistavana työnantajana ja luotettavana liikekumppanina sekä luoda merkityksellistä vaikutusta niissä yhteisöissä, joissa palvelemme.
Ihmiset ovat toimintamme ytimessä. Arvomme ohjaavat meitä koko työntekijäpolun ajan hakijakemuksesta ja perehdytyksestä osaamisen kehittämiseen sekä työsuhteen päättymiseen asti. Avoimen vuoropuhelun ja erilaisten kehitysohjelmien avulla tuemme monimuotoista henkilöstöämme hyödyntämään täyden potentiaalinsa. Yhdessä voimme saavuttaa mitä tahansa!
Andrea Eckhardt, Head of GLS Group HR
Haluamme, että GLS* on työpaikka, jossa jokainen voi tuntea olonsa arvostetuksi ja tärkeäksi. Meille on itsestään selvää tarjota samanlaiset mahdollisuudet kaikille riippumatta taustasta, sukupuolesta, iästä tai seksuaalisesta suuntautumisesta. Uskomme, että erilaiset kokemukset ja näkökulmat tekevät meistä vahvemman tiimin, ja haluamme vaalia tätä monimuotoisuutta joka päivä.
Sitoutumisemme monimuotoisuuteen
- Luomme osallistavan ympäristön, jossa jokainen tiimin jäsen kokee panoksensa arvostetuksi ja jossa varmistetaan oikeudenmukainen kohtelu, kunnioitus ja yhteisöllisyyden tunne.
- Rekrytoimme aktiivisesti avoimin mielin työntekijöitä erilaisista taustoista rikastuttamaan yhteistä näkökulmaa ja edistämään innovaatioita.
- Varmistamme yhtäläiset mahdollisuudet tarjoamalla pääsyn koulutukseen, kehityspolkuihin ja uralla etenemisen mahdollisuuksiin ilman ennakkoluuloja.
- Kannustamme eri osastojen sekä koko organisaation eri maiden rajoja ylittävään yhteistyöhön, jotta voimme kunnioittaa ja arvostaa paremmin työntekijöiden monipuolisia taustoja ja kokemuksia.
Koulutus ja ammatillinen kehitys
Kasvamme yhdessä, johdamme yhdessä
Uskomme vahvasti, että jatkuva oppiminen ja jokaisen tiimin jäsenen aktiivinen osallistuminen ovat menestyksen avain. GLS ryhmän tasolla olemme sitoutuneet kehittämään tulevaisuuden johtajuutta New Level Work -valmennusohjelman avulla, jonka tavoitteena on tukea esihenkilöiden kehittymistä ja auttaa heitä kasvamaan vaikuttaviksi johtajiksi.
Yhteiskunnallinen vaikuttaminen
Vaikutusta paikallisesti
GLS:llä annamme paikallisille tiimeillemme mahdollisuuden johtaa omien yhteisöjensä hankkeita ja vastata alueensa tärkeimpiin haasteisiin. Hajautettu toimintatapamme mahdollistaa vaikuttavat teot, jotka vahvistavat yhteisöjä ja tekevät meistä luotettavan paikallisen kumppanin.
Keskitymme monenlaisiin yhteiskunnallisiin aloitteisiin, kuten maksuttomiin pakettikuljetuksiin, kriisiapuun, lahjoituskampanjoihin sekä nuorille suunnattuihin hankkeisiin.
*Ellei erikseen toisin mainita, GLS tarkoittaa kaikkia GLS B.V.:hen kuuluvia yhtiöitä, jotka toimivat GLS-tavaramerkin alla.