ESG:n rooli toiminnassamme

GLS* on sitoutunut vastuulliseen kasvuun, jota ohjaavat ympäristöön, sosiaaliseen vastuuseen ja hallintotapaan (ESG) liittyvät periaatteet. Nämä periaatteet ohjaavat työtämme ympäristövaikutusten vähentämiseksi , henkilöstömme ja yhteisön tukemiseksi sekä läpinäkyvyyden ja eettisen hallintotavan varmistamiseksi koko toimitusketjussa. Keskitymme hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen, osallistavan työympäristön luomiseen ja paikallisten aloitteiden tukemiseen.

ESG-raportointi

Tutustu GLS:n ESG-raportteihin vuosien varrella. Kaikki aiemmat raportit ovat saatavilla GLS Groupin verkkosivuilla, ja viimeisin ESG-raportti löytyy tältä sivulta alapuolelta.

Tutustu tarkemmin ESG-aiheisiin tuoreimmassa ESG-raportissamme**

ESG-työmme

Vastuullisuustyötämme ohjaavat kolme keskeistä painopistettä:

GLS sähköpakettiauto kaupungissa

Ympäristö

GLS kuljettaa päivittäin miljoonia paketteja. Pyrimme vähentämään logistiikka- ja kuljetusprosesseihimme liittyviä ympäristövaikutuksia, mukaan lukien luonnonvarojen käyttöön ja päästöihin liittyviä vaikutuksia. Tämän vuoksi kuljetuskaluston sähköistäminen sekä uusiutuvalla sähköllä tuotetun energian käytön lisääminen ovat meille keskeisiä kehityskohteita.

GLS työntekijä ojentaa paketin asiakkaalle

Sosiaalinen vastuu

Noin 24 000 eri taustoista tulevan työntekijämme sekä yli 50 maata kattavan kansainvälisen verkostomme ansiosta olemme ylpeitä voidessamme toimia osallistavana työnantajana ja luotettavana liikekumppanina. Tavoitteenamme on tuottaa myönteistä vaikutusta niihin yhteisöihin, joissa toimimme.

Työntekijät pakettilinjaston äärellä

Hallintotapa

Vastuullinen yrityshallinto varmistaa, että sidosryhmien meihin kohdistama luottamus perustuu eettiseen toimintaan ja luotettavaan palveluun. Läpinäkyvyyden edistämiseksi tarjoamme pääsyn politiikkoihin, niitä täydentäviin asiakirjoihin ja sertifikaatteihin.

 

YK:n Kestävän kehityksen tavoitteet

GLS Group on sitoutunut edistämään Yhdistyneiden kansakuntien 17 kestävän kehityksen tavoitteen (SDG) toteutumista. Näistä viisi tavoitetta ovat erityisen merkityksellisiä liiketoiminnallemme, ja ne ovat ESG-työmme ytimessä.

SDG 3 ikoni
Hyvinvointi ja terveys

Työntekijöidemme hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on meille ensisijainen tavoite, jota varmistamme terveys- ja turvallisuusohjelmamme kautta.

SDG 8 ikoni
Kestävä kasvu

Edistämme kestävää kasvua tarjoamalla kunnolliset työolosuhteet, koulutusta ja terveysetuja sekä kunnioittamalla monimuotoisuutta, osallisuutta ja tasa-arvoa. Varmistamme oikeudenmukaisen arvioinnin, joka perustuu osaamiseen ja suorituksiin.

SDG 10 ikoni
Eriarvoisuuden vähentäminen

Tavoitteemme on tarjota työntekijöille yhtäläiset mahdollisuudet ja edistää käytäntöjä, jotka poistavat kaikenlaisen syrjivän käytöksen. Tuemme myös paikallisyhteisöjä mm. ilmaisten pakettitoimitusten, lahjoitusten ja sponsorointien kautta.

SDG 11 ikoni
Kestävät kaupungit ja yhteisöt

Vähennämme CO₂-päästöjä last mile -jakelussa laajentamalla sähkö- ja vähäpäästöisten*** kuljetusajoneuvojen kalustoamme.

Lue lisää

SDG 13 ikoni
Ympäristövastuu

Olemme asettaneet kasvihuonekaasupäästöjen vähentämistavoitteet. Sähköistämme kuljetuskalustoamme, käytämme enemmän uusiutuvaa sähköä ja asennamme latauspisteitä ja aurinkosähköjärjestelmiä toimitiloihimme.

Lue lisää

*Ellei erikseen toisin mainita, GLS viittaa kaikkiin GLS B.V.:hen kuuluviin yhtiöihin, jotka toimivat GLS-tavaramerkin alla

**Aiemmat GLS Groupin ESG-raportit löydät GLS Groupin sivuilta täältä

***Tämä tarkoittaa ajoneuvoja, jotka käyttävät ajon aikana ainoastaan sähköä tai polttoaneita, joiden päästöt ovat diesel- tai bensiinipolttoaineita pienemmät (esim. HVO, biokaasu sekä maakaasupohjaiset polttoaineet kuten LNG, LPG ja CNG). Lisäksi tähän sisältyvät myös jalkaisin toteutettavat pakettitoimitukset (tällä hetkellä tämä koskee vain GLS Espanjaa.)